Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation / Digitalisierungsmanagement / Quereinsteiger*in als Recruiter*in im Krankenhaus

Westend

Du bedeutest uns was - So wie Du bist

Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Recruitingstrategie mischen wir das Krankenhaus-Recruiting auf – kreativ, mutig und mit einer großen Portion Herzblut. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das unabhängig von Personalabteilung und Unternehmenskommunikation arbeitet und sich über eins nicht beschwert: zu wenig Action. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Menschen, die wir suchen – von Employer-Branding-Kampagnen über Social Media Challenges bis hin zu modernen Mitarbeiterinterviews, die unseren Bewerbenden echte Unternehmenseinblicke geben statt leerer Phrasen. Und weil wir jährlich über 16.000 Bewerbungen bearbeiten, um unsere rund 4.100 Stellen zu besetzen, kennen wir uns mit Tempo und Abwechslung ziemlich gut aus.

 

Bewirb Dich jetzt als Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation / Digitalisierungsmanagement / Quereinsteiger*in als Recruiter*in für das Recruiting Team der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit!

Deine Vorteile

  • Perfekte Work-Life Balance mit dieser Teilzeitstelle (min. 30 Stunden / Woche)

  • Deine Arbeit in unserem Rot Kreuz Unternehmen bewirkt etwas: Bei uns geht es darum, Menschen für wichtige Berufe im Gesundheitswesen zu gewinnen

  • Die Möglichkeit, modernes Recruiting mitzugestalten, TikToks nicht nur zu liken, sondern clever einzusetzen und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen

  • Wir wechseln uns im Team mit Büro- und Mobilen Arbeitstagen ab und sehen uns aber mindestens einmal die Woche alle im Büro

  • Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/
  • Viele weitere Benefits findest Du hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits/

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für  Marketingkommunikation / Digitalisierungsmanagement oder ähnlicher Bereich

     

  • Oder: Quereinsteiger*in mit Erfahrungen in einem relevanten Bereich wie Employer Branding / Social Media / Content Management / Personalmarketing / Recruiting / Journalismus / Kommunikation / PR / Grafik / Medien

  • Kenntnisse im Bereich Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie im Videoschnitt (Cap Cut, Canva)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, da Du viel texten und Beratungsgespräche führen wirst

Deine Aufgaben

  • Du kommunizierst mit Bewerbenden über WhatsApp, Telefon und Social Media und gestaltest ihren Einstieg bei uns so unkompliziert und sympathisch wie möglich

  • Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem „Talention“ und verfasst suchmaschinenoptimierte, emotionale Stellenanzeigen

  • Du produzierst Inhalte für unseren Karriereblog – von Texten über Fotos bis hin zu Reels, Interviews und Aktionen – und veröffentlichst sie auf Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube

  • Du bist mitverantwortlich für die Koordinierung unseres Corporate Influencer*innen Projekts 

  • Du bist auch mal an unseren anderen Standorten (Mitte, Köpenick, Mariendorf) unterwegs – für Videodrehs oder Aktionen – und übernimmst bei Bedarf nach der Einarbeitung die Vertretung im Recruiting-Büro

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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