Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter*in für Vertragsmanagement im Klinikverbund
Westend
Du bedeutest uns was - So wie Du bist
Die Personalabteilung der DRK Kliniken Berlin sitzt in den Verwaltungsgebäuden unseres denkmalgeschützten Standortes Westend und betreut diejenigen unserer 4.100 Mitarbeitenden, die über unsere GmbHs angestellt sind. Sie arbeitet eng mit der Personalabteilung der DRK-Schwesternschaft Berlin zusammen, über die unsere über 1.000 Rotkreuzschwestern beschäftigt werden. Die Personalabteilung der DRK Kliniken Berlin befasst sich derzeit mit der Digitalisierung der Personalverwaltung und mit dem Aufbau eines modernen Personalentwicklungskonzepts.
Bewirb Dich jetzt als Kaufmann*Kauffrau für die Position als Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Vertragsmanagement bei den DRK Kliniken Berlin!
Deine Vorteile
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Wir machen Vollzeit oder Teilzeit für Dich möglich
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In unserem Rotkreuz-Unternehmen machst Du nicht nur einen Job – Du bewegst etwas für die Gesellschaft
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In Absprache mit dem Team und abhängig von den Aufgaben ist Mobiles Arbeiten in unseren Verwaltungsabteilungen bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich
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Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/
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Durch unsere Firmenvereinbarung mit der BVG zahlst Du für Dein „Deutschlandticket Job“ für den Nah- und Regionalverkehr Bus & Bahn deutschlandweit nur 40,60 € statt 58 € im Monat
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Wir unterstützen mit zahlreichen Angeboten Dein Familienleben: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie/
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Viele weitere Benefits findest Du hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits/
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Du kennst Dich mit Gehaltssoftware, idealerweise der Software SAGE (Modul Lohn/Gehalt) aus
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Du kennst Dich im Arbeits- und Sozialrecht aus
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Ideal, aber kein Muss: Erfahrung in einer Personalabteilung
Deine Aufgaben
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Du bearbeitest Verträge (Erstellung, Prüfung, Anpassung) und berätst unsere Fach- und Führungskräfte bzgl. der Eingruppierung nach Haustarifvertrag
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Du stellst Bescheinigungen aus
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Du bist dafür verantwortlich, den Personalbeschaffungsprozess abzuschließen
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Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
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Du arbeitest an Projekten mit, z.B. aktuell an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Personaladministration
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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