Kauffrau*Kaufmann / Betriebswirt*in als Personalentwickler*in in der Personalabteilung der DRK Kliniken Berlin

Westend

DRK Kliniken Berlin

Du bedeutest uns was - So wie Du bist

Unsere Personalabteilung ist ein echtes Dream-Team, mit viel Humor, starkem Teamgeist und jeder Menge Tatendrang! Wir kümmern uns nicht nur um die 4.300 Mitarbeitenden unserer GmbHs, sondern arbeiten auch eng mit der DRK-Schwesternschaft Berlin zusammen. In der Personalentwicklung gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Klinikverbundes, indem Du mit viel Eigeninitiative dafür sorgst, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich entfalten können. Neben der klassischen Personalverwaltung nehmen wir auch gerne mal an Social Media Challenges oder Teamevents teil. 

 

Klingt super, oder? Bewirb Dich jetzt als Kaufmann*Kauffrau / Betriebswirt*in für die Position als Personalentwickler*in in der Personalabteilung der DRK Kliniken Berlin!

Deine Vorteile

  • Wir machen Vollzeit oder Teilzeit für Dich möglich
  • In unserem Rotkreuz-Unternehmen machst Du nicht nur einen Job – Du bewegst etwas für die Gesellschaft
  • In Absprache mit dem Team und abhängig von den Aufgaben ist Mobiles Arbeiten in unseren Verwaltungsabteilungen bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich
  • Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/
  • Dank unserer BVG-Firmenvereinbarung kostet Dein „Deutschlandticket Job“ nur 40,60 € statt 58 € im Monat. Oder willst Du lieber auf zwei Rädern zur Arbeit fahren und Dir Dein Jobrad leasen?
  • Wir unterstützen mit zahlreichen Angeboten Dein Familienleben: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie/
  • Viele weitere Benefits findest Du hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits/

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Oder: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Personalmanagement, Personalentwicklung oder Vergleichbares 
  • Nachweisliche Berufserfahrung in der Personalentwicklung / als Personalentwickler*in sowie in der Umsetzung entsprechender Konzepte

Deine Aufgaben

  • Du begleitest Projekte im Bereich Personalentwicklung und treibst die Digitalisierung sowie Optimierung unserer Personalprozesse voran
  • Du bearbeitest Fort- und Weiterbildungsanträge und sorgst für deren reibungslose Abwicklung
  • Du übernimmst Korrespondenz, Terminverwaltung und organisatorische Aufgaben im Personalbereich
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften, Schnittstellen und beteiligten Abteilungen zusammen, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen
  • Du überwachst die bestehenden Weiterbildungs-Budgets

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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