Kauffrau*Kaufmann als Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung im Krankenhaus
Westend
Du bedeutest uns was - So wie Du bist
Die Personalabteilung der DRK Kliniken Berlin sitzt in den Verwaltungsgebäuden auf unserem wunderschönen denkmalgeschützten Campus in Westend und betreut diejenigen unserer 4.000 Mitarbeitenden, die über unsere GmbHs angestellt sind. Sie arbeitet eng mit der Personalabteilung der DRK-Schwesternschaft Berlin zusammen, über die unsere über 1.000 Rotkreuzschwestern beschäftigt werden. Wir befassen uns derzeit u.a. mit der Digitalisierung der Personalverwaltung und dem Aufbau eines modernen Personalentwicklungskonzepts.
Bewirb Dich jetzt als Kauffrau*Kaufmann für die Position als Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung bei den DRK Kliniken Berlin!
Deine Vorteile
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Setze Dein Können in einer globalen Gemeinschaft ein, die Menschen in Not unterstützt – mit Sinn und Herz statt Profitgedanken
- Vergütung nach Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/
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In Absprache mit dem Team und abhängig von den Aufgaben ist Mobiles Arbeiten (Home Office) in unseren Verwaltungsabteilungen bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich
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Notfallkinderbetreuung, E-Lastenrad zum Leasen: Wir unterstützen mit zahlreichen Angeboten Dein Familienleben: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie/
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Viele weitere Benefits findest Du hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits/
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*Kauffrau
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Berufserfahrung in der technischen Entgeltabrechnung bzw. Personalabrechnung
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Du kennst Dich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus
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Du kannst mit HR Software umgehen und arbeitest allgemein gerne digital
Deine Aufgaben
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Du führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. technischer Abrechnungsprozesse und Stammdatenpflege durch
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Du erstellst Bescheinigungen, Berichte, Statistiken und Auswertungen
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Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprozesse und Weiterentwicklung der Abläufe in der technischen Entgeltabrechnung
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Gemeinsam mit der Personal-IT koordinierst Du Systemupdates, stellst Du die Funktionsfähigkeit verschiedener HR Software sicher und entwickelst Du die Konfiguration weiter
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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