Betriebswirt*in / Master of Business Administration (MBA) als Personalcontroller*in im Personalcontrolling der DRK Kliniken Berlin
Westend
Du bedeutest uns was - So wie Du bist
Das Personalcontrolling der DRK Kliniken Berlin ist im Verwaltungsgebäude unseres denkmalgeschützten Standorts Westend zu Hause und betreut alle vier Standorte des Klinikverbunds. Um ein modernes, maßgeschneidertes Personalcontrolling aufzubauen, treiben wir aktuell die Digitalisierung in diesem Bereich voran. Unser Ziel ist es, zukünftig noch besser in der Lage zu sein, auf die Anforderungen von heute und morgen zeitnah reagieren zu können und den Führungskräften echte Steuerungsinstrumente an die Hand zu geben. Du hast Freude an einem Aufbaucase, eine Leidenschaft für Digitalisierung und brennst für Projektarbeit?
Dann bewirb Dich jetzt als Betriebswirt*in / Master of Business Administration (MBA) für die Position als Personalcontroller*in bei den DRK Kliniken Berlin!
Deine Vorteile
- Wir machen Vollzeit oder Teilzeit (min. 32 Stunden / Woche) für Dich möglich
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein innovatives Personalcontrolling mit aufzubauen
- In Absprache mit dem Team und abhängig von den Aufgaben ist mobiles Arbeiten in unseren Verwaltungsabteilungen bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich
- Wir unterstützen mit zahlreichen Angeboten Dein Familienleben: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie/
- Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/
- Wir fördern Deine Fort- und Weiterbildung im Bereich Personalcontrolling
- Viele weitere Benefits findest Du hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits/
Dein Profil
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Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft / Business Administration (MBA) oder ähnliche Studiengänge
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Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche, idealerweise im Krankenhausumfeld
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Du kennst Dich mit einschlägiger Personalmanagementsoftware (Sage, SAP HCM) sowie MS-Office-Anwendungen aus
Deine Aufgaben
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Du koordinierst die Anbindung der Datenquellen, entwickelst Kennzahlen und bist Ansprechpartner*in für alle Klinikstandorte für alle relevanten Themen im Personalcontrolling
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Du begleitest aktiv die Tarifverhandlungen, führst Simulationsrechnungen durch und erstellst Personalaufwandsprognosen für die Wirtschaftsplanung und das unterjährige Reporting
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Du schaffst Transparenz im Personalleasing und entwickelst die eingesetzten Tools weiter
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Du bist für ausgewählte Berichtspflichten verantwortlich und sorgst für eine fristgerechte Erfüllung
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Du führst ad-hoc Analysen durch, um schnelle, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Auf Dich freut sich
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